Ai自媒體知識庫

職場老屁股 - 為何老闆不當人

【富總真心話】為什麼老闆不當人？因為想當「獨角獸」的人，早就把情緒戒了！我是富總。影片裡我說過，很多員工覺得「老闆不當人」。沒錯，因為在商業的戰場上，講人情是留給弱者的，講效率才是王道。如果你還在用「打工仔」的思維抱怨老闆，那你這輩子就只能被情緒勒索。想翻身？先換一顆「AI商業腦」！如果你是二代接班，面對傳產轉型的爛攤子；或者你是想搞新創商業模式的創業者，聽富總一句勸：「不要用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰。」現在的市場，不是你找個小編外包發發廢文，或是找間便宜的SEO公司做幾個關鍵字就能活下來的。你需要的是全盤的佈局！富總的獲利方程式：整合行銷 X AI新自媒體為什麼你的產品賣不動？因為你還..

職場老屁股 - 為何老闆不當人

【富總真心話】為什麼老闆不當人？因為想當「獨角獸」的人，早就把情緒戒了！我是富總。影片裡我說過，很多員工覺得「老闆不當人」。沒錯，因為在商業的戰場上，講人情是留給弱者的，講效率才是王道。如果你還在用「打工仔」的思維抱怨老闆，那你這輩子就只能被情緒勒索。想翻身？先換一顆「AI商業腦」！如果你是二代接班，面對傳產轉型的爛攤子；或者你是想搞新創商業模式的創業者，聽富總一句勸：「不要用戰術上的勤奮，掩蓋戰略上的懶惰。」現在的市場，不是你找個小編外包發發廢文，或是找間便宜的SEO公司做幾個關鍵字就能活下來的。你需要的是全盤的佈局！富總的獲利方程式：整合行銷 X AI新自媒體為什麼你的產品賣不動？因為你還..

職場老屁股 - 直擊網紅飲料店

【富總商戰筆記】網紅飲料店排隊是「演」出來的？不想開店即倒閉，你需要的是商業模式的「真功夫」！影片裡那些大排長龍的網紅飲料店，你看著眼紅嗎？想著自己也去加盟一家，還是二代接班拿家裡的錢去開一家？我是品牌主理人富總，我看過太多人被表面的「流量」騙進去，結果賠了一褲子底。聽富總一句勸：跟風創業叫「找死」，佈局創業才叫「生意」！網紅店的壽命為什麼短？因為他們只有「皮」（裝潢好看），沒有「骨」（商業模式）。想把網紅店做成百年老店？你需要的不是更漂亮的杯子，而是一套紮實的整合行銷服務。✔ 拒絕泡沫化，用「整合行銷公司」打造硬實力為什麼你的店開張三個月就沒人理？因為你以為發發 IG 就是行銷。真正的生..

職場老屁股 - 直擊網紅飲料店

【富總商戰筆記】網紅飲料店排隊是「演」出來的？不想開店即倒閉，你需要的是商業模式的「真功夫」！影片裡那些大排長龍的網紅飲料店，你看著眼紅嗎？想著自己也去加盟一家，還是二代接班拿家裡的錢去開一家？我是品牌主理人富總，我看過太多人被表面的「流量」騙進去，結果賠了一褲子底。聽富總一句勸：跟風創業叫「找死」，佈局創業才叫「生意」！網紅店的壽命為什麼短？因為他們只有「皮」（裝潢好看），沒有「骨」（商業模式）。想把網紅店做成百年老店？你需要的不是更漂亮的杯子，而是一套紮實的整合行銷服務。✔ 拒絕泡沫化，用「整合行銷公司」打造硬實力為什麼你的店開張三個月就沒人理？因為你以為發發 IG 就是行銷。真正的生..

職場老屁股 - 社畜的無限迴圈

【富總商戰筆記】還在深陷「社畜無限迴圈」？打破死薪水魔咒，你需要的是商業模式的「降維打擊」！起床、擠捷運、打卡、被老闆罵、加班、回家睡覺……影片裡的「無限迴圈」，是不是你每天的真實寫照？我是品牌主理人富總，我看過太多有才華的年輕人，甚至是接手家業的二代接班，因為不懂得跳出框架，最後活成了自己最討厭的樣子。聽富總一句勸：要在迴圈裡跑贏別人是徒勞的，跳出迴圈制定規則才是王道！不想當一輩子的社畜？不想讓你的企業陷入低利潤的死循環？你需要的是一套能幫你自動獲利的整合行銷服務與 AI 戰略。✔ 拒絕瞎忙，用「整合行銷公司」建立你的賺錢系統為什麼你忙得像狗，卻賺不到錢？因為你都在做「體力活」。聰明的老..

職場老屁股 - 社畜的無限迴圈

【富總商戰筆記】還在深陷「社畜無限迴圈」？打破死薪水魔咒，你需要的是商業模式的「降維打擊」！起床、擠捷運、打卡、被老闆罵、加班、回家睡覺……影片裡的「無限迴圈」，是不是你每天的真實寫照？我是品牌主理人富總，我看過太多有才華的年輕人，甚至是接手家業的二代接班，因為不懂得跳出框架，最後活成了自己最討厭的樣子。聽富總一句勸：要在迴圈裡跑贏別人是徒勞的，跳出迴圈制定規則才是王道！不想當一輩子的社畜？不想讓你的企業陷入低利潤的死循環？你需要的是一套能幫你自動獲利的整合行銷服務與 AI 戰略。✔ 拒絕瞎忙，用「整合行銷公司」建立你的賺錢系統為什麼你忙得像狗，卻賺不到錢？因為你都在做「體力活」。聰明的老..

職場老屁股 - 美女來面試面試官卻暴怒了

【富總開講】還在搞「皇親國戚」那套？面試看走眼，代價你付不起！用AI與專業外包，杜絕職場宮鬥劇！面試官對美女暴怒，結果對方可能是「皇親國戚」，這種「有眼不識泰山」的戲碼，在家族企業和傳統公司裡還少嗎？只要有人治的地方，就有江湖；有江湖的地方，就有偏見和內耗！如果你的公司還停留在「靠關係」進人，或者因為面試官的情緒而錯失人才，那你離倒閉也不遠了。聽富總一句勸：「別讓『人情』綁架了你的『行情』！把需要客觀、高效的業務，通通交給沒有私心的 AI 與專業行銷團隊！」想要二代接班順利，或者完成傳產轉型，首先要斬斷的就是這些職場爛戲，建立一套只認功勞不認苦勞的商業模式設計。✔拒絕人治！打造「六親不..

職場老屁股 - 美女來面試面試官卻暴怒了

【富總開講】還在搞「皇親國戚」那套？面試看走眼，代價你付不起！用AI與專業外包，杜絕職場宮鬥劇！面試官對美女暴怒，結果對方可能是「皇親國戚」，這種「有眼不識泰山」的戲碼，在家族企業和傳統公司裡還少嗎？只要有人治的地方，就有江湖；有江湖的地方，就有偏見和內耗！如果你的公司還停留在「靠關係」進人，或者因為面試官的情緒而錯失人才，那你離倒閉也不遠了。聽富總一句勸：「別讓『人情』綁架了你的『行情』！把需要客觀、高效的業務，通通交給沒有私心的 AI 與專業行銷團隊！」想要二代接班順利，或者完成傳產轉型，首先要斬斷的就是這些職場爛戲，建立一套只認功勞不認苦勞的商業模式設計。✔拒絕人治！打造「六親不..

職場老屁股 - 老婆不打不會乖

【富總真心話】「老婆不打不會乖」？商場如戰場，市場不「打」更不會乖！我是富總。影片裡我提了一句老話：「老婆不打不會乖」。先別急著戰性別，聽得懂的人都知道，這話放在職場和商場上，翻譯過來只有一個真理：「人性本賤，市場本惡。你不主動出擊，業績永遠不會自己送上門。」很多二代接班的老闆，接了家裡的傳產轉型重擔，卻還在用「愛的教育」管理員工，用「佛系態度」面對市場。結果呢？員工騎到頭上，競爭對手把你踩在腳下。聽富總一句勸：該打的時候，就要往死裡打！但不是用手打，是用「腦」打，是用「AI」打！為什麼你的行銷打不出痛點？因為你還在用石器時代的武器。你找個便宜的小編外包發發廢文，以為這叫網路曝光行銷？你找間..

職場老屁股 - 老婆不打不會乖

【富總真心話】「老婆不打不會乖」？商場如戰場，市場不「打」更不會乖！我是富總。影片裡我提了一句老話：「老婆不打不會乖」。先別急著戰性別，聽得懂的人都知道，這話放在職場和商場上，翻譯過來只有一個真理：「人性本賤，市場本惡。你不主動出擊，業績永遠不會自己送上門。」很多二代接班的老闆，接了家裡的傳產轉型重擔，卻還在用「愛的教育」管理員工，用「佛系態度」面對市場。結果呢？員工騎到頭上，競爭對手把你踩在腳下。聽富總一句勸：該打的時候，就要往死裡打！但不是用手打，是用「腦」打，是用「AI」打！為什麼你的行銷打不出痛點？因為你還在用石器時代的武器。你找個便宜的小編外包發發廢文，以為這叫網路曝光行銷？你找間..

職場老屁股 - 老闆巴比Q了

【富總開講】老闆不想「巴比Q」？別等到公司燒成灰才求救！用AI與專業外包，把危機變成轉機！「老闆巴比Q了」，這句話聽起來好笑，發生在自己身上就是災難！多少老闆每天在公司救火，員工出包、業績掛蛋、廣告費燒光卻沒單，這不叫經營企業，這叫「慢性自殺」！如果你的商業模式經不起市場的火烤，那你離「巴比Q」真的不遠了！聽富總一句勸：「別讓你的公司變成沒有防護的易燃物！在危機來臨前，先用 AI 建立護城河，用專業團隊打造防火牆！」不想被市場淘汰？你需要的是一套能自動滅火、自動獲利的商業模式設計。✔ 拒絕燒錢！打造防火防災的獲利系統為什麼你的資金像紙一樣燒得快？因為你把錢花在無效的人力和廣告上！把專業的事交..

職場老屁股 - 老闆巴比Q了

【富總開講】老闆不想「巴比Q」？別等到公司燒成灰才求救！用AI與專業外包，把危機變成轉機！「老闆巴比Q了」，這句話聽起來好笑，發生在自己身上就是災難！多少老闆每天在公司救火，員工出包、業績掛蛋、廣告費燒光卻沒單，這不叫經營企業，這叫「慢性自殺」！如果你的商業模式經不起市場的火烤，那你離「巴比Q」真的不遠了！聽富總一句勸：「別讓你的公司變成沒有防護的易燃物！在危機來臨前，先用 AI 建立護城河，用專業團隊打造防火牆！」不想被市場淘汰？你需要的是一套能自動滅火、自動獲利的商業模式設計。✔ 拒絕燒錢！打造防火防災的獲利系統為什麼你的資金像紙一樣燒得快？因為你把錢花在無效的人力和廣告上！把專業的事交..

職場老屁股 - 老闆心中天選之人

【富總真心話】你是老闆心中的「天選之人」？別傻了，那只是高級社畜！想當真正的王，你得先學會這些... 我是富總。影片裡我說過，職場上有一種人最慘，就是自以為是老闆心中的「天選之人」。老闆誇你兩句，你就把命都賣給他？別天真了。在老闆眼裡，你不過是好用的棋子。真正的「天選之人」，從來不是被選出來的，而是靠實力殺出來的！不想當棋子，就當操盤手！如果你是二代接班，還在被老臣情緒勒索；如果你是想搞新創商業模式的創業者，卻還在用戰術勤奮掩蓋戰略懶惰。聽富總一句勸：「與其等待被賞識，不如直接統治市場。」現在的商業戰爭，拼的不是誰加班久，拼的是誰懂數位轉型，誰能駕馭AI新自媒體。為什麼你做的行銷都是炮灰？很多..

職場老屁股 - 老闆心中天選之人

【富總真心話】你是老闆心中的「天選之人」？別傻了，那只是高級社畜！想當真正的王，你得先學會這些... 我是富總。影片裡我說過，職場上有一種人最慘，就是自以為是老闆心中的「天選之人」。老闆誇你兩句，你就把命都賣給他？別天真了。在老闆眼裡，你不過是好用的棋子。真正的「天選之人」，從來不是被選出來的，而是靠實力殺出來的！不想當棋子，就當操盤手！如果你是二代接班，還在被老臣情緒勒索；如果你是想搞新創商業模式的創業者，卻還在用戰術勤奮掩蓋戰略懶惰。聽富總一句勸：「與其等待被賞識，不如直接統治市場。」現在的商業戰爭，拼的不是誰加班久，拼的是誰懂數位轉型，誰能駕馭AI新自媒體。為什麼你做的行銷都是炮灰？很多..

職場老屁股 - 老闆的陰謀之誤會大了

【富總商戰筆記】別讓「老闆的陰謀」變成你的商業危機！破解誤會，流量變現影片裡這種「老闆的陰謀」和職場誤會，是不是讓你看了心有戚戚焉？在職場上，話沒說清楚，誤會就大了，甚至可能讓你捲舖蓋走人；在商場上更是如此！如果你不懂得向市場正確傳達價值，你的品牌就會陷入最大的「陰謀」——被消費者無視。我是品牌主理人富總，我看過太多二代接班的年輕老闆，或是剛起步的創業者，因為不懂得說話（行銷），明明有好產品，卻被市場判了死刑。這不是產品的問題，是你的整合行銷服務出了問題！✔ 拒絕市場誤讀，你需要全方位的「整合行銷公司」不要以為你的沉默是金，在網路時代，沉默就是被遺忘。無論你是傳產轉型還是小農轉型，你需要的..

職場老屁股 - 老闆的陰謀之誤會大了

【富總商戰筆記】別讓「老闆的陰謀」變成你的商業危機！破解誤會，流量變現影片裡這種「老闆的陰謀」和職場誤會，是不是讓你看了心有戚戚焉？在職場上，話沒說清楚，誤會就大了，甚至可能讓你捲舖蓋走人；在商場上更是如此！如果你不懂得向市場正確傳達價值，你的品牌就會陷入最大的「陰謀」——被消費者無視。我是品牌主理人富總，我看過太多二代接班的年輕老闆，或是剛起步的創業者，因為不懂得說話（行銷），明明有好產品，卻被市場判了死刑。這不是產品的問題，是你的整合行銷服務出了問題！✔ 拒絕市場誤讀，你需要全方位的「整合行銷公司」不要以為你的沉默是金，在網路時代，沉默就是被遺忘。無論你是傳產轉型還是小農轉型，你需要的..

職場老屁股 - 老闆說的共體時艱

【富總開講】別再說「共體時艱」了！這句話是老闆無能的遮羞布！用 AI 與整合行銷直接獲利才是正解！各位企業主、創業者，還有正準備二代接班的準接班人們，聽富總一句逆耳忠言：不要再用「共體時艱」來綁架你的員工！在影片中我們點破了職場最大的謊言——當老闆開始喊「共體時艱」時，往往代表他已經沒招了。這不僅無法激勵人心，反而會讓人才加速逃離。在現在這個商業戰場，賣慘不能當飯吃，獲利才是硬道理！不想讓你的公司陷入只能喝西北風的窘境？你需要的不是削減開支，而是進攻！你需要的是強大的整合行銷服務與AI新自媒體戰略。一、拒絕情緒勒索，行銷要靠真金白銀很多老闆在業績下滑時，只會砍預算、縮編，找了便宜的行銷外包或..

職場老屁股 - 老闆說的共體時艱

【富總開講】別再說「共體時艱」了！這句話是老闆無能的遮羞布！用 AI 與整合行銷直接獲利才是正解！各位企業主、創業者，還有正準備二代接班的準接班人們，聽富總一句逆耳忠言：不要再用「共體時艱」來綁架你的員工！在影片中我們點破了職場最大的謊言——當老闆開始喊「共體時艱」時，往往代表他已經沒招了。這不僅無法激勵人心，反而會讓人才加速逃離。在現在這個商業戰場，賣慘不能當飯吃，獲利才是硬道理！不想讓你的公司陷入只能喝西北風的窘境？你需要的不是削減開支，而是進攻！你需要的是強大的整合行銷服務與AI新自媒體戰略。一、拒絕情緒勒索，行銷要靠真金白銀很多老闆在業績下滑時，只會砍預算、縮編，找了便宜的行銷外包或..

職場老屁股 - 職場真心話~魔高一尺道高一丈

【富總開講】職場老鳥別裝了！魔高一尺道高一丈，AI 時代只看數據不聽話術！各位老闆、創業者、正在經歷二代接班陣痛期的接班人們，聽富總一句實話：別再被底下的「老屁股」給忽悠了！在影片中我們看到職場上那些自以為聰明的老鳥，總以為能用話術和資歷壓人，但在我看來，這都只是雕蟲小技。俗話說「魔高一尺，道高一丈」，在職場上或許你能靠演技混日子，但在殘酷的商業戰場上，演算法和數據是不會陪你演戲的！想要在市場上立足，你需要的不是會講漂亮話的員工，而是真正能幫你攻城略地的整合行銷服務與AI新自媒體佈局。一、拒絕表面功夫，行銷要看真本事很多企業主找了行銷外包或小編外包，結果對方就像職場老油條一樣，只會給你一堆漂..

職場老屁股 - 職場真心話~魔高一尺道高一丈

【富總開講】職場老鳥別裝了！魔高一尺道高一丈，AI 時代只看數據不聽話術！各位老闆、創業者、正在經歷二代接班陣痛期的接班人們，聽富總一句實話：別再被底下的「老屁股」給忽悠了！在影片中我們看到職場上那些自以為聰明的老鳥，總以為能用話術和資歷壓人，但在我看來，這都只是雕蟲小技。俗話說「魔高一尺，道高一丈」，在職場上或許你能靠演技混日子，但在殘酷的商業戰場上，演算法和數據是不會陪你演戲的！想要在市場上立足，你需要的不是會講漂亮話的員工，而是真正能幫你攻城略地的整合行銷服務與AI新自媒體佈局。一、拒絕表面功夫，行銷要看真本事很多企業主找了行銷外包或小編外包，結果對方就像職場老油條一樣，只會給你一堆漂..

職場老屁股 - 與老闆愉悅的促膝長談

【富總商戰筆記】別再跟老闆「促膝長談」了！沒有業績，談什麼都是廢話！影片裡這種「與老闆愉悅的促膝長談」，翻譯過來通常只有兩種情況：要嘛是老闆想畫大餅忽悠你，要嘛是你想拍馬屁忽悠老闆。我是品牌主理人富總，在商場打滾這麼多年，我看過太多二代接班或創業者沉迷於這種無效溝通，以為「談心」就能談出未來。聽富總一句勸：市場不相信眼淚，也不相信長談，只相信結果！如果你還在用「聊」的來做生意，那你離倒閉不遠了。你需要的是能幫你直接對接市場、創造營收的整合行銷服務。✔ 拒絕無效溝通，用「整合行銷公司」的數據說話老闆的時間很貴，你的時間也很貴。別再浪費時間在辦公室裡演戲，把精力花在找一家專業的數位行銷公司上。行..

職場老屁股 - 與老闆愉悅的促膝長談

【富總商戰筆記】別再跟老闆「促膝長談」了！沒有業績，談什麼都是廢話！影片裡這種「與老闆愉悅的促膝長談」，翻譯過來通常只有兩種情況：要嘛是老闆想畫大餅忽悠你，要嘛是你想拍馬屁忽悠老闆。我是品牌主理人富總，在商場打滾這麼多年，我看過太多二代接班或創業者沉迷於這種無效溝通，以為「談心」就能談出未來。聽富總一句勸：市場不相信眼淚，也不相信長談，只相信結果！如果你還在用「聊」的來做生意，那你離倒閉不遠了。你需要的是能幫你直接對接市場、創造營收的整合行銷服務。✔ 拒絕無效溝通，用「整合行銷公司」的數據說話老闆的時間很貴，你的時間也很貴。別再浪費時間在辦公室裡演戲，把精力花在找一家專業的數位行銷公司上。行..

職場老屁股 - 被離職看這裡

【富總真心話】還在擔心職場「被離職」？傳產轉型與二代接班的唯一出路，就是掌握AI新自媒體與整合行銷霸權！我是富總。你還在職場裡看人臉色？還在擔心哪天老闆跟你說「我們生涯規劃不同」然後被請走？影片裡我說過，聽懂職場話術很重要，但更重要的是——你必須讓自己強大到無可取代，或者，直接成為制定規則的人。現在的市場已經變了。如果你是傳產老闆，還在守著舊有的商業模式；如果你是二代接班，卻不知道如何讓老品牌翻身；如果你是新創商業模式的挑戰者，卻找不到變現的破口，那你聽好了：「傳統的打法已經死了，未來屬於懂AI、懂流量、懂整合行銷的人。」為什麼你的品牌做不起來？因為你還在用戰術打戰略！很多老闆以為找個小編外包..

職場老屁股 - 被離職看這裡

【富總真心話】還在擔心職場「被離職」？傳產轉型與二代接班的唯一出路，就是掌握AI新自媒體與整合行銷霸權！我是富總。你還在職場裡看人臉色？還在擔心哪天老闆跟你說「我們生涯規劃不同」然後被請走？影片裡我說過，聽懂職場話術很重要，但更重要的是——你必須讓自己強大到無可取代，或者，直接成為制定規則的人。現在的市場已經變了。如果你是傳產老闆，還在守著舊有的商業模式；如果你是二代接班，卻不知道如何讓老品牌翻身；如果你是新創商業模式的挑戰者，卻找不到變現的破口，那你聽好了：「傳統的打法已經死了，未來屬於懂AI、懂流量、懂整合行銷的人。」為什麼你的品牌做不起來？因為你還在用戰術打戰略！很多老闆以為找個小編外包..